Organisation, aménagement et sécurisation de l'espace professionnel
Code : MIOASEP
Pour la sécurité du particulier employeur et la mienne, j'améliore ma capacité à identifier tous les risques au domicile et à lui proposer les aménagements et sécurisations adaptés. En particulier, j'acquiers des connaissances sur les principales sources de dangers à l'intérieur et à l'extérieur du domicile, sur les équipements de protection qui peuvent être mis en place, ainsi que les aides financières pouvant être mobilisées par le particulier employeur.
Durée
21 heures
Modalité
Présentiel
Tarif
19 € / heure
Prérequis
Aucun
- Détecter les dangers réels ou potentiels du domicile en proposant des solutions de sécurisation et d'aménagement et en tenant compte des besoins de chacun
- Les responsabilités et les assurances professionnelles.
- Les obligations réglementaires des salariés du particulier employeur et des assistants maternels.
- La composition, la fonction et les risques inhérents à chaque pièce du domicile.
- Les différentes formes d'intimité : sociale, affective et matérielle.
- L'ergonomie et l'aménagement des espaces.
- Les sources de dangers à l'intérieur et à l'extérieur du domicile.
- Les risques d'accident domestique dans les différentes pièces de la maison.
- Les équipements de protection et de sécurisation du domicile.
- Le matériel domotique, les objets connectés et les applications domotiques.
- Les aides financières pour aménager le domicile.
- Définir conjointement au sein du domicile les espaces réservés aux activités professionnelles.
- Proposer et/ou réaliser de petits aménagements du domicile en prévention des accidents domestiques.
- Vérifier l'accessibilité à l'extérieur du domicile et proposer des solutions de facilitation d'accès.
- Utiliser en toute sécurité et programmer les appareils électrodomestiques et domotiques.
- S'assurer d'une ventilation et d'une aération optimales du domicile.
- Alerter les personnes compétentes en cas d'urgence.
- Être vigilant
- Être prévoyant
- Être force de proposition
- Être à l'écoute des habitudes et de la culture du particulier employeur
- Avec financement IPERIA : inscription via le bulletin d'inscription IPERIA (SPE / AM).
- Hors financement IPERIA : inscription par mail. Avant contractualisation, tous les documents nécessaires sont transmis : programme détaillé, contrat de formation, livret d'accueil (général + spécifique à la formation), devis (et tout document complémentaire si besoin).
- Accès sous réserve de places disponibles et de la complétude du dossier d'inscription (pièces justificatives selon financeur/dispositif).
- Délai d'accès : inscription au plus tard 1 mois avant le début de la session programmée.
- Demande d'ouverture spécifique : mise en place de la formation sous 3 à 6 mois, selon la thématique et les disponibilités.
Formation accessible sous réserve d'une étude des besoins. Des aménagements peuvent être proposés : adaptation du rythme, des supports, des méthodes pédagogiques et/ou des modalités d'évaluation. Contact référente handicap avant inscription : Émilie Rachedi — emilieformation@outlook.fr — 06 29 09 21 27
Modalités pédagogiques
Apports théoriques, échanges guidés, analyse de situations, études de cas, exercices/mises en situation, outils et supports remis aux participants.
Évaluation / validation
Évaluation des acquis par exercices, mises en situation et/ou étude de cas. Remise d'une attestation de fin de formation.
- Plan de développement des compétences (jusqu'à 58h/an selon conditions)
- Financement personnel (devis sur demande)
- Prise en charge employeur (devis sur demande)
Intéressé(e) par cette formation ?
Contactez-nous pour en savoir plus sur les prochaines sessions ou pour organiser une formation adaptée à vos besoins.