S'occuper d'un enfant de 0 à 3 ans
Code : MISE0
Je développe une posture professionnelle pour réaliser les soins d'hygiène, de confort et le sommeil du jeune enfant, en toute sécurité. En particulier, j'apprends à réaliser les gestes techniques, à utiliser les dispositifs de portage, matériels de puériculture et de déplacement adaptés à l'âge de l'enfant. J'apprends aussi notamment à préparer des repas équilibrés et variés, et à accompagner l'enfant dans l'acquisition de la propreté.
Durée
35 heures
Modalité
Présentiel
Tarif
19 € / heure
Prérequis
Aucun
- Proposer un accompagnement adapté aux besoins et au développement global d'un jeune enfant
- Accompagner l'enfant dans les différents temps du quotidien
- Le cadre national pour l'accueil du jeune enfant.
- Le développement global du jeune enfant et ses différentes dimensions : moteur et sensorielle, affective et sociale, langagière et logique.
- Les enjeux du processus d'attachement et ses fonctions.
- L'élaboration du langage et les différents modes de communication et d'interaction du jeune enfant.
- L'importance de la communication verbale et non verbale comme soutien au développement du jeune enfant.
- Les besoins fondamentaux et les rythmes biologiques du jeune enfant.
- Les facteurs de risque et de protection de la mort subite et inattendue du nourrisson.
- Le maternage chez le jeune enfant et ses bienfaits dans la maturation de son cerveau.
- Les différents types et dispositifs de portage, les principaux matériels et équipements de déplacement.
- Les soins d'hygiène et de confort du jeune enfant.
- Mettre en place un cadre contenant et sécurisant.
- Adapter sa communication et ses interventions en fonction des besoins et du développement global du jeune enfant.
- Organiser les différents temps du quotidien dans le respect des besoins et des rythmes des jeunes enfants.
- Appliquer les recommandations en vigueur concernant le couchage des jeunes enfants.
- Manipuler et porter le jeune enfant en appliquant les appuis essentiels.
- Utiliser les dispositifs de portage, matériels de puériculture et de déplacement adaptés aux capacités et à l'âge du jeune enfant.
- Dispenser les soins quotidiens du jeune enfant en respectant son intimité, les règles d'hygiène et de sécurité.
- Concevoir des repas équilibrés et variés en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Donner le repas au jeune enfant et/ou le faire participer en utilisant le matériel et des ustensiles adaptés.
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de la propreté et en concertation avec la famille.
- Être bienveillant
- Être à l'écoute et dans l'observation
- Être patient
- Être dans une juste proximité
- Être respectueux du contexte socioculturel des familles
- Être créatif
- Avec financement IPERIA : inscription via le bulletin d'inscription IPERIA (SPE / AM).
- Hors financement IPERIA : inscription par mail. Avant contractualisation, tous les documents nécessaires sont transmis : programme détaillé, contrat de formation, livret d'accueil (général + spécifique à la formation), devis (et tout document complémentaire si besoin).
- Accès sous réserve de places disponibles et de la complétude du dossier d'inscription (pièces justificatives selon financeur/dispositif).
- Délai d'accès : inscription au plus tard 1 mois avant le début de la session programmée.
- Demande d'ouverture spécifique : mise en place de la formation sous 3 à 6 mois, selon la thématique et les disponibilités.
Formation accessible sous réserve d'une étude des besoins. Des aménagements peuvent être proposés : adaptation du rythme, des supports, des méthodes pédagogiques et/ou des modalités d'évaluation. Contact référente handicap avant inscription : Émilie Rachedi — emilieformation@outlook.fr — 06 29 09 21 27
Modalités pédagogiques
Apports théoriques, échanges guidés, analyse de situations, études de cas, exercices/mises en situation, outils et supports remis aux participants.
Évaluation / validation
Évaluation des acquis par exercices, mises en situation et/ou étude de cas. Remise d'une attestation de fin de formation.
- Plan de développement des compétences (jusqu'à 58h/an selon conditions)
- Financement personnel (devis sur demande)
- Prise en charge employeur (devis sur demande)
Intéressé(e) par cette formation ?
Contactez-nous pour en savoir plus sur les prochaines sessions ou pour organiser une formation adaptée à vos besoins.